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龙之谷手游下一个新区:貴州綠地物業畢節、安順分公司2018年終總結會相繼召開

龙之谷手游银色舞灵技能 www.pcpta.icu 貴州綠地物業畢節、安順分公司2018年終總結會相繼召開


  公司總部年會結束不久,畢節分公司、安順分公司也相繼召開了年終總結會,貴州綠地物業管理有限責任公司總經理雷總、總經助黃總先后出席了這兩次會議。

        2019111日,貴州綠地物業畢節分公司年終總結會,在畢節市科技文化中心第九會議室正式召開,出席會議的有:公司總經理雷總、總經助黃總、畢節分公司總經理游總、樊經理、陳經理、彭經理、司屬項目代表等,總計59人。

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(圖一:畢節分公司2018年終總結會現?。?/span>


        2019113日,貴州綠地物業安順分公司年終總結會,在安順市西秀區行政中心六樓七號會議室正式召開,公司總經理雷總、總經助黃總、安順分公司總經理楊總、以及分公司各項目負責人、骨干等近30人出席會議。

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(圖二:安順分公司2018年終總結會現?。?/span>



  畢節分公司、安順分公司對總公司總經理雷總、總經助黃總蒞臨分公司年終總結會表示熱烈歡迎!

  年終總結會上,雷總發表重要講話,首先感謝分公司全體員工一年來的辛勤付出,回顧2018年工作,兩分公司大力貫徹總部理念,嚴把安全關,防患于未然,始終將安全事故率牢牢控制在最低水平。對畢節分公司工程、機電、會務等培訓方面所取得的成績給予充分肯定,同時對整個團隊的精神狀態和工作激情作出高度評價。放眼2019年計劃,雷總從安全、效率和成本三個角度向分公司強調低成本高效益發展的重要性;堅持以員工為根本,以客戶為導向,分公司要充分貫徹落實“賦能”管理理念,大力培育員工的工匠精神,解決客戶的不滿意。

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(圖三:雷總在分公司年終總結會上講話)


  總公司黃總在變革傳統的物業管理模式、專業化、團隊、創新等方面做了重點強調,公司始終堅持以人為本,雄厚的人才實力才是公司最大的實力。希望分公司做好人才招聘、人才培養、人才儲備工作,以人才驅動創新,以創新驅動發展。


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(圖四:黃總在分公司年終總結會上講話)


  畢節分公司游總、安順分公司楊總,對分公司年終總結會做了最后總結。

  游總明確,畢節分公司將大力發揚求真務實的工作精神,拒絕浮夸;同時各個項目及片區負責人要抓好一線管理工作,不搞官僚。

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(圖五:畢節分公司游總作會議總結)


  楊總強調,安順分公司將加快人才儲備進度,為團隊注入新鮮血液,增添團隊活力;緊跟總公司步伐,探索建立先進的薪酬體制,充分調動員工積極性,推動安順分公司又好又快發展。

會議最后,畢節分公司為各項目年度先進團隊及優秀員工頒獎,頒發獲獎證書、授予現金獎勵。


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(圖六:畢節分公司為獲獎員工頒獎)

文章分類: 集團新聞
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